Стратегический стаффинг

Как мы создаем и интегрируем экспертную техническую команду в проекты заказчика для стабильного развития долгосрочных проектов.

Стратегический стаффинг – это наш подход к тому, как мы создаем и интегрируем экспертную техническую команду в проекты заказчика для стабильного развития долгосрочных проектов.

Наглядно это выглядит следующим образом.

Если внепланово нужно расширить команду, мы не ищем специалиста на стороне – для этого у нас есть бенч.

Бенч (от англ. bench — лавка, скамейка) – режим ожидания, в который переходят ребята по завершению проекта. Как только открывается новый проект, специалисты переходят на него.

Специалисты CodeInside, находящиеся на бенче, участвуют во внутренних проектах и прикладной исследовательской деятельности, а не просто приходят в офис просиживать время без дела. Такой подход позволяет поддерживать и развивать уровень экспертизы и вовлеченности специалиста, а также продолжать работу в команде.

Преимущества стратегического стаффинга от CodeInside

  1. Сокращение ваших операционных издержек
  2. Быстрый подбор необходимых специалистов благодаря широкой специализации
  3. Снижение рисков за счет низкой текучки кадров
  4. Слаженная команда, которая работает вместе несколько лет на проектах
  5. 79% команды специалистов уровня Senior и Middle с опытом работы на проектах более 8 лет

Ролевой состав

Такой подход обеспечил нашу команду высококвалифицированными специалистами. Если рассматривать ролевой состав команды в процентном соотношении, среди разработчиков Senior-специалисты составляют 32%, Middle – 47%, Junior – 21%.

Экспертиза подкрепленная опытом

Мы предоставляем сформированные команды с экспертизой в отраслях:

  • госуслуги
  • финтех
  • здравоохранение
  • умный город
  • сфера услуг
  • ритейл
  • промышленность
  • искусственный интеллект
  • оборона

Примеры текущих проектов:

  • Разработка ГИС в здравоохранении
  • Тиражирование национальной системы маркировки товаров
  • Разработка систем на основе технологий ML и CV

Стратегический стаффинг работа по принципу «Win-Win»

 А итоги этой работы — повторные сделки, отзывы наших партнеров и их рекомендации нас другим компаниям.

Вы всегда можете связаться с нами по почте request@codeinside.ru, если вам необходимы сильные специалисты в команду.

 

Честно говоря, мало таких аутсорсинговых компаний как CodeInside, которые из подрядчиков переросли в партнеров. Если убрать юридические барьеры, мы реально взаимодействуем как одна команда. Ребята несут ответственность за результат, разделяют ценности нашей компании и осознают социальную важность проекта. У CodeInside хоть и подрядная модель, но какая-то очень человеческая. У других аутсорсинговых компаний такое редко встретишь.

Константин Рюмкин
директор департамента разработки международного ПО, ai.Mark

В работе для нас важно, чтобы было перекрестное «опыление» двух компаний экспертизой и опытом. В случае взаимодействия с CodeInside так и случилось. Нравится живость, энергичность и коммуникабельность команды, ощущается близость наших культурных кодов. Я не испытал никаких сложностей в работе. CodeInside изначально предложили адекватный набор технологических решений и стек, который характеризует зрелость компании. Профессионализм подтвердился в гибкости и умении прислушаться к запросу на изменения.

Андрей Штонда
директор департамента развития продуктов C3 Solution

Кейсы

Кейсы связанные с услугой

Смотреть еще

ЕСТЬ ВОПРОС?

Напишите нам

Заполните форму,
и мы свяжемся с вами
в ближайшее время

    captcha

    Контакты

    Штаб-квартира:

    г. Пенза, Суворова 66, 6 этаж

    Обсудить разработку:

    request@codeinside.ru+7 (8412) 45-84-19

    Отправить резюме:

    job@codeinside.rut.me/viorde

    Остальные вопросы:

    office@codeinside.ru+7 (8412) 63-67-36
    Мы в Telegram