Чек-лист CodeInside по отбору удаленных IT-команд
чек-лист поможет вам избежать «рекрутеров» и получить желаемый эффект от сотрудничества
чек-лист поможет вам избежать «рекрутеров» и получить желаемый эффект от сотрудничества
«Не работаем с аутсорсерами/по аутстаффу!» или «Я разочарован в аутсорсинге/аутстаффинге» – нам часто приходилось слышать подобное на первых встречах с заказчиками.
Работая с 2009 года, наша команда сталкивалась со многими вызовами рынка заказной разработки и аутстаффинга. В том числе с заказчиками, у которых уже был неудачный опыт работы в таком формате: наш подход помог десятку компаний оправиться и вновь поверить в существование сильных аутсорсеров.
Только за последние 3 года мы увеличили свой клиентский retention rate на 23%.
Подготовили чек-лист по подбору удаленных IT-команд, чтобы вы смогли избежать «рекрутеров» и получить желаемый эффект от сотрудничества.
Услуги аутсорсинговая ИТ-команды должны помочь вам избежать:
Всегда в арсенале:
В такой компании считается «нормальным»:
Таким образом, аутсорсинг ИТ-команд трансформировался из задачи по найму в стратегическое партнерство.
Стратегический стаффинг — это подход к созданию и интеграции экспертной технической команды в проекты заказчика для стабильного развития долгосрочных проектов. Создано в CodeInside. Наверняка вы уже читали статью об этом подходе.
Ну а, если нет, наглядно стратегический стаффинг выглядит следующим образом.
— всегда работа по принципу “Win-Win”. Итоги этой работы — повторные сделки, отзывы наших партнеров и их рекомендации нас другим компаниям.
Константин Рюмкин, директор департамента разработки международного ПО, ai.Mark:
«Честно говоря, мало таких аутсорсинговых компаний как CodeInside, которые из подрядчиков переросли в партнеров. Если убрать юридические барьеры, мы реально взаимодействуем как одна команда. Ребята несут ответственность за результат, разделяют ценности нашей компании и осознают социальную важность проекта. У CodeInside хоть и подрядная модель, но какая-то очень человеческая. У других аутсорсинговых компаний такое редко встретишь.»
Андрей Штонда, директор департамента развития продуктов C3 Solution
«В работе для нас важно, чтобы было перекрестное «опыление» двух компаний экспертизой и опытом. В случае взаимодействия с CodeInside так и случилось. Нравится живость, энергичность и коммуникабельность команды, ощущается близость наших культурных кодов. Я не испытал никаких сложностей в работе. CodeInside изначально предложили адекватный набор технологических решений и стек, который характеризует зрелость компании. Профессионализм подтвердился в гибкости и умении прислушаться к запросу на изменения.»
Вы всегда можете связаться с нами по почте request@codeinside.ru, если вам необходимы сильные специалисты в команду.
Максим Семенкин – номинант рейтинга «Топ 100 ИТ-лидеров» от Global CIO
Отдать голос можно на площадке организаторов. Перейти
ИТ-Тренды 2024 года по версии РУССОФТ
CEO CodeInside – Максим Семёнкин — об одном из трендов в материале Ассоциации. Перейти.
TAdviser: в CodeInside нашли альтернативу Nvidia в задачах CV
— Как санкции повлияли на отечественный рынок видеоаналитики в 2023 году?
— Почему найти аналог NVidia довольно сложно?
— Как будет развиваться компьютерное зрение в России в условиях импортозамещения в ближайшие годы? Перейти.
CodeInside в рейтинге СNews
Наша компания стала одним из крупнейших поставщиков ИТ-услуг в рейтинге по версии CNews Analytics. Перейти.
CodeInside в рейтинге Tagline
Мы в рейтинге лучших веб-разработчиков / веб-интеграторов России Тэглайн 2023 года. Перейти.
